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    1. 组织架构


      各部门岗位职责说明:  

      总经理  
      由副总经理和财政部门构成,只在制作部有重大决策时,由总经理提议或职能部门商议多数提出建立,否则不成立。  
      总经理职能:  
      1、决定广告基调,指导广告战略  
      2、代表无限创想广告对外开展公关活动  
      3、收集客户的反映,指导研究市场需求,不断调整企业的经营方向,使企业不断得到发展  
      4、塑造无限创想广告形象  
      5、******无限创想广告能提供符合标准的服务及相应产品  
      6、建立和完善工作程序和规章制度  
      7、拟订无限创想广告的基本管理制度  
      财务部:  
      1、财务处理、税务、工商事务处理、应付款、信用调查、信用判断、控制、财务报表。  
      2、处理公司员工的社保医保事项及协助行政部发放员工工资。  
      综合管理部:  
      1.组织企划工作;  
      2.组织贯标工作;  
      3.组织开展行政、后勤和行政档案管理工作;  
      4.组织信息管理工作;  
      5.作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务;  
      6.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料;  
      市场部:  
      1.建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。  
      2.新产品上市规划  
      3.促销活动的策划及组织。  
      4.实施品牌规划和品牌的形象建设。  
      5.促销活动的策划及组织。  
      6.做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。  
      工程部:  
      1.参与本单位质量事故及不合格产品的分析研究会  
      2.及时收集和报签各项工程的开工报告及质检资料  
      3.认真履行对工程产品及施工全过程的质量监督、检验、评定和记录工作。  
      4.参与本单位质量事故及不合格产品的分析研究会  
      技术部:  
      1.参与产品实现的策划;  
      2.参与合同评审和对供方的评价;  
      3.负责对质量管理体系的日常管理工作,包括内部审核工作;  
      4.负责产品的监视和测量控制工作;  
      5.负责对质量管理体系过程的监视和测量;  
      6.负责数据分析管理工作及纠正、预防措施的评审工作。  
      项目部:  
      公司服务的各个企业及项目由指定的项目专员全程负责把控、执行及服务。
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